Нормы выдачи СИЗ по ЕТН (767н) + карточки — 4 900 ₽
Многие работодатели продолжают использовать устаревшие отраслевые нормы выдачи СИЗ, не зная, что с 2025 года вступают в силу Единые типовые нормы (приказ № 767н). Это создаёт риски при проверках: контролирующие органы требуют строгого соответствия новым правилам, а неисполнение грозит штрафами до 130 тыс. рублей за каждого работника, не обеспечённого средствами защиты.
Мы подготовим для вас нормы выдачи СИЗ по ЕТН и личные карточки учёта — за 4 900 ₽, в течение 2–3 рабочих дней. Работаем дистанционно по всей России: на основе штатного расписания и результатов оценки профессиональных рисков. Цена ниже рынка в 2 раза — за счёт типовых проверенных решений и удалённого формата. Каждый документ готовит и подписывает инженер по охране труда.
Когда нужна эта услуга
Услуга нужна, если у сотрудников есть профессиональные риски, требующие применения СИЗ. Вот конкретные ситуации:
- Ввод новых должностей или профессий — необходимо определить, какие СИЗ положены по новым позициям в соответствии с ЕТН.
- Переход на Единые типовые нормы с 2025 года — обязательная замена старых отраслевых норм на приказ № 767н.
- Проверка трудовой инспекции или МЧС — наличие актуальных норм и карточек — одно из обязательных требований.
- Несоответствие выдачи СИЗ результатам оценки профрисков — контролёры проверяют, учтены ли данные при формировании норм.
- Отсутствие приказа об утверждении норм или карточек учёта — это нарушение, влекущее штрафы.
Что требует закон
Согласно приказу Минтруда № 767н, работодатель обязан обеспечить выдачу СИЗ по Единым типовым нормам с учётом профессий и результатов оценки профессиональных рисков. Несоблюдение влечёт ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
| Норма | Что устанавливает | Риск для владельца |
|---|---|---|
| Приказ Минтруда № 767н | Единые типовые нормы выдачи СИЗ по должностям и профессиям с 2025 года | Штраф до 130 тыс. ₽ за каждого работника, не обеспеченного СИЗ |
| Ст. 226 ТК РФ | Обязанность работодателя выдавать СИЗ в установленном порядке | Штраф 50–80 тыс. ₽ по ст. 5.27.1 КоАП за нарушение требований охраны труда |
| Постановление Правительства № 2464 | Порядок обеспечения работников СИЗ, включая ведение карточек учёта | Допуск к работе без СИЗ — основание для приостановки деятельности |
Как мы работаем
- Вы заполняете опросник и отправляете штатное расписание — всё дистанционно.
- Мы сопоставляем должности с Едиными типовыми нормами (приказ № 767н) и данными о профрисках.
- Инженер по охране труда готовит нормы выдачи СИЗ, карточки учёта и проект приказа.
- Документы проходят внутреннюю проверку на соответствие требованиям.
- Передаём вам пакет: нормы, карточки (в том числе для электронного учёта), приказ — и вносим бесплатные правки до принятия проверяющим.
Что входит
- Нормы выдачи СИЗ по должностям — составлены в соответствии с приказом № 767н и с учётом профрисков.
- Личные карточки учёта выдачи СИЗ — на каждого работника, допускается электронный формат.
- Проект приказа об утверждении норм — готов к подписанию руководителем.
- Сопоставление с оценкой профрисков — проверяем, что выдача СИЗ соответствует выявленным рискам.
- Адаптация под вашу организацию — учитываем специфику деятельности и структуру штата.
- Бесплатные правки — вносим изменения до принятия документа контролирующими органами.
- Подготовка инженером по охране труда — документ имеет юридическую силу и подпись специалиста.
Цены и сроки
| Вариант | Цена | Срок |
|---|---|---|
| Нормы выдачи СИЗ по ЕТН + личные карточки + приказ | 4 900 ₽ | 2 раб. дня |
| Актуализация норм под Единые типовые нормы (767н) | 3 900 ₽ | 1–2 раб. дня |
| В составе полного комплекта документов по охране труда | 14 900 ₽ | 3 раб. дня |
Для сравнения: средние цены на рынке — 7–15 тыс. ₽. Разница — за счёт типовых проверенных решений и дистанционного формата; нормы готовит инженер по охране труда.
Что значит «цена от»? Это стартовая стоимость за типовой объект — итог зависит от площади, числа помещений или должностей и отрасли. Точную цену рассчитаем бесплатно: заполните опросник выше или напишите тип и площадь объекта на sale@meldana.ru — пришлём смету и договор в тот же день. Цены фиксируем в договоре, правки до принятия документа надзорным органом — бесплатно.
Почему МелданаСБ
- Лицензия МЧС и штатные инженеры — документы готовят квалифицированные специалисты, а не шаблонные системы.
- Каждый документ — от инженера — не генерация, а ручная разработка с проверкой на соответствие нормативам.
- Срок — 2–3 рабочих дня — быстро, без задержек и выездов.
- Цена 4 900 ₽ — в 2 раза ниже рынка — за счёт типовых решений и дистанционного формата (рынок: 30–90 тыс. ₽).
- Правки бесплатно — дорабатываем до полного соответствия требованиям проверяющих.
- Работаем по всей России — дистанционно, без привязки к региону.
Пришлите планы объекта — сегодня скажем точную цену и срок
✓ Дистанционно по всей РФ — нужен только опросник и планы БТИ
✓ Правки до принятия документа органом — бесплатно
✓ Телефон 8 (800) 775-65-96 · sale@meldana.ru
Из чего состоит документ
Документ включает нормы выдачи СИЗ по Единым типовым нормам, личные карточки учёта выдачи СИЗ и проект приказа об утверждении. Утверждает документ работодатель — руководитель организации или уполномоченное лицо.
| Раздел / элемент | Что в нём указывается |
|---|---|
| Основание и область применения | Ссылки на приказы № 766н и № 767н, перечень подразделений и работников, на которых распространяются нормы. |
| Должности и профессии | Перечень должностей и профессий по штатному расписанию, для которых устанавливаются нормы выдачи СИЗ. |
| Наименование СИЗ | Виды средств индивидуальной защиты по ЕТН с учётом профессии, вредных и опасных факторов. |
| Нормы выдачи | Количество, периодичность выдачи, единица измерения на одного работника. |
| Защитные свойства и класс | Тип СИЗ, защитные свойства, класс защиты, конструктивные особенности. |
| Смывающие и дерматологические средства | Очищающие, защитные и восстанавливающие средства, если они предусмотрены условиями работ. |
| Порядок выдачи и возврата | Правила выдачи, замены, списания, учёта и хранения СИЗ по приказу № 766н. |
| Личная карточка учёта выдачи СИЗ | ФИО работника, табельный номер, подразделение, даты выдачи и возврата, подписи, отметки о продлении и износе. |
| Заключительные положения | Ответственное лицо, срок введения в действие, порядок ознакомления работников. |
Что нужно от вас
- Штатное расписание или перечень должностей — нужно для определения состава профессий и должностей, по которым подбираются нормы.
- Результаты оценки профессиональных рисков — нужно для привязки видов СИЗ к выявленным опасностям и дополнительным мерам защиты.
- Список работников по должностям — ФИО, табельные номера и структурные подразделения для оформления личных карточек учёта выдачи.
- Сведения о результатах специальной оценки условий труда — классы условий труда и перечень вредных факторов для уточнения типов СИЗ.
- Действующие локальные акты по охране труда — приказы, инструкции и положения, чтобы новые нормы не противоречили уже действующим документам.
- Данные о ранее выданных СИЗ — при актуализации норм и карточек: что выдано, когда и в каком количестве.
- Перечень применяемых смывающих и дерматологических средств — если они используются на участках с загрязнениями или вредными факторами.
Если каких-то сведений или документов нет — поможем определить, что нужно запросить или восстановить, и скорректируем исходные данные.
Этапы и сроки работы
| Этап | Срок | Результат |
|---|---|---|
| Заполнение опросника и передача штатного расписания | 10–15 минут со стороны заказчика | Исходные данные для анализа |
| Анализ должностей и сопоставление с ЕТН и профрисками | до 1 рабочего дня | Перечень должностей и предварительный подбор СИЗ |
| Разработка норм выдачи, личных карточек и проекта приказа | до 1 рабочего дня | Проект комплекта документов |
| Проверка инженером и передача заказчику | 2–3 рабочих дня с момента получения полных данных | Готовый пакет: нормы, карточки, приказ |
| Внесение правок | после передачи до принятия проверяющим | Скорректированный документ |
Нормативная база
Документ разрабатывается строго по действующим нормам. Официальные тексты можно скачать — PDF взяты с официального интернет-портала правовой информации publication.pravo.gov.ru (первоначальная редакция; актуальную с изменениями — по ссылке).
| Нормативный акт | Что регулирует | Текст |
|---|---|---|
| Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» | Порядок выдачи, учёта и хранения СИЗ, личная карточка учёта выдачи СИЗ. | Скачать PDF Официальная публикация |
| Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» | ЕТН — база для норм выдачи СИЗ работодателя (с 01.09.2023). | Официальная публикация |
| Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» | Раздел X «Охрана труда»: ст. 214 — обязанности работодателя, ст. 218 — профриски, ст. 219 — обучение, ст. 227–231 — расследование несчастных случаев. | Актуальная редакция |
Все акты по направлениям — в разделе «Нормативная база».
Что важно знать в 2025–2026 годах
- Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, утверждённые приказом № 767н, применяются с 01.09.2023.
- Порядок выдачи, учёта и хранения СИЗ, включая личную карточку учёта выдачи СИЗ, ведётся по Правилам, утверждённым приказом № 766н.
Ответственность за отсутствие документа
| Статья | Нарушение | Юрлица | Должностные лица |
|---|---|---|---|
| ст. 5.27.1 ч. 4 КоАП | Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты | 130–150 тыс. ₽ | 20–30 тыс. ₽ |
Суммы — по действующей редакции КоАП РФ на октябрь 2026 г.
Типовые замечания проверяющих
- ✗ Оставлены отраслевые нормы вместо ЕТН — при проверке фиксируется применение неактуального приказа; правильно применять Единые типовые нормы по приказу № 767н с 01.09.2023.
- ✗ Нормы не учитывают результаты оценки профессиональных рисков — выдача СИЗ может не закрывать выявленные опасности; правильно дополнять нормы по строкам карт рисков и результатам СОУТ.
- ✗ Личная карточка учёта выдачи СИЗ не ведётся или заполняется без дат и подписей — нарушается порядок учёта по приказу № 766н; правильно фиксировать выдачу, возврат, износ и подписи работника.
- ✗ Нормы не утверждены приказом работодателя — локальный акт не вступил в силу, выдача считается неоформленной; правильно утвердить нормы приказом и ознакомить работников.
- ✗ Занижены нормы или не указаны смывающие средства — при необеспечении работников СИЗ возможен штраф по ст. 5.27.1 ч.4 КоАП для юридических лиц 130–150 тыс. ₽; правильно проверять количество и периодичность по ЕТН.
Скачать бесплатно
Заполните опросный лист и отправьте на sale@meldana.ru — в течение рабочего дня пришлём точную цену и срок. Образцы документов можно взять за основу самостоятельно.
Ещё: все образцы документов · все опросные листы · нормативная база
Частые вопросы
Что делать, если у нас нет оценки профессиональных рисков?
Можно ли использовать карточки в электронном виде?
Обязательно ли утверждать нормы приказом?
Подойдут ли нормы для проверки трудинспекции?
Что, если у нас меняется штат?
Смежные документы по охране труда
- Инструкции по охране труда
- Положение о СУОТ
- Программы и журналы инструктажей
- Программы обучения и стажировки
- Документы для медосмотров
- Оценка профессиональных рисков
- Полный комплект документов по охране труда
- Все документы, расчёты и декларации
МелданаСБ готовит документы по пожарной безопасности, охране труда и антитеррористической защищённости для организаций Нурсултан. Работаем дистанционно: опросник и планы вы присылаете на почту, готовые документы полностью действительны для надзорных органов в Нурсултан и любом другом регионе России.
Фото: el cajon yacht club, CC BY 2.0, Wikimedia Commons (кадрирование, цветокоррекция).